Na iUTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia.
Neste momento, estamos à procura de People Operations Coordinator/Recursos Humanos (M/F) para a zona de Sines. A função integra a equipa de People & Culture e dará suporte às operações de Sines, Lisboa e Santarém, sendo Sines a principal base de trabalho.
• Gerir os processos administrativos de RH das unidades atribuídas, incluindo contratos de trabalho, renovações contratuais e documentação dos colaboradores;
• Preparar e validar os dados mensais necessários para o processamento salarial, prestar apoio aos colaboradores relativamente a questões salariais e elaborar simulações salariais;
• Apoiar processos de relações laborais e processos disciplinares, assegurando a documentação adequada e a coordenação com o HR Business Partner;
• Apoiar a gestão de benefícios e de carreira, o mapeamento de competências e os processos de gestão de desempenho;
• Monitorizar e reportar os principais indicadores de Pessoas & Cultura, incluindo o número de colaboradores e a rotatividade, contribuindo para a análise mensal dos indicadores;
• Coordenar os processos de integração e saída de colaboradores;
• Contribuir para iniciativas relacionadas com o clima organizacional e o envolvimento dos colaboradores, mantendo um contacto próximo com gestores e colaboradores das diferentes unidades sob a sua responsabilidade.
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas relacionadas;
• Mínimo de 3 anos de experiência numa função generalista de Recursos Humanos, preferencialmente num ambiente industrial/operacional;
• Experiência em processamento salarial e administração de Recursos Humanos;
• Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa;
• Boas capacidades analíticas, incluindo experiência com indicadores de RH, Excel e sistemas de RH/processamento salarial;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Residência em Sines ou na região do Alentejo Litoral, ou disponibilidade para se mudar para a região;
• Fortes competências interpessoais, autonomia, capacidade de organização e disponibilidade para viajar regularmente entre as nossas operações em Sines, Lisboa e Santarém.
• Contrato direto com o nosso cliente;
• Integração numa empresa global, com oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• 25 dias de férias;
• Seguro de saúde após o período experimental;
• Até 2 dias de teletrabalho;
• Deslocações e alojamento profissionais assegurados pela empresa.