Estágio IEFP Recursos Humanos (M/F) - Lisboa

Lisboa Oferta em Destaque

2025-06-26
Data Publicação
Lisboa
Zona
Técnico de Recursos Humanos
Categoria
Staffing
Áreas de Negócio

Detalhes da Oferta #500026551

Na iUTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos à procura de estagiários em Recursos Humanos (M/F) na zona de Lisboa.

- Identificação e seleção de candidatos;
- Realização de entrevistas e acompanhamento de processos de integração;
- Participação ativa em todas as fases do processo de recrutamento, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais essenciais;
- Gestão dos processos de admissão e demissão dos colaboradores;
- Gestão de tempos de trabalho, ausências, férias e outras variáveis;
- Participação no processamento salarial e respetivo controlo;
- Atividades administrativas.

- Formação em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;
- Elegibilidade para estágio pelo IEFP (obrigatório);
- Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Capacidade analítica, atenção ao detalhe e rigor;
- Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
- Proatividade;
- Gosto em trabalhar com autonomia;
- Facilidade de comunicação.

Este estágio tem como principal objetivo proporcionar aos estagiários uma experiência formativa em contexto real de trabalho, especificamente na área de recrutamento e seleção, permitindo-lhes aplicar os conhecimentos adquiridos ao longo da sua formação académica.
Neste âmbito, procura-se ainda:
Facilitar a transição entre o meio académico e o mercado de trabalho, com foco nas exigências e dinâmicas do setor de Recursos Humanos;
Estimular a autonomia, a iniciativa e a responsabilidade dos estagiários no desempenho de tarefas como a identificação e seleção de candidatos, realização de entrevistas e acompanhamento de processos de integração;
Proporcionar oportunidades de aprendizagem prática através da participação ativa em todas as fases do processo de recrutamento, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais essenciais;
Reforçar a ligação entre a entidade de ensino e a entidade de acolhimento, promovendo uma colaboração eficaz e enriquecedora para ambas as partes.