AML Control Specialist (Instituição Financeira) M/F- Lisboa

Lisboa Oferta em Destaque

2025-09-02
Data Publicação
Lisboa
Zona
Diretor/a de Assistência Técnica
Categoria
Recruitment
Áreas de Negócio

Detalhes da Oferta #500035621

Na iUTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos a recrutar um AML Control Specialist (M/F) para uma instituição Financeira.

Estamos à procura de um(a) AML Quality Assurance altamente motivado(a) e com forte orientação para o detalhe, para integrar a nossa Direção de Combate ao Crime Financeiro (DCCF). Esta pessoa será responsável por assegurar a monitorização e melhoria contínua dos processos e controlos de qualidade aplicáveis às atividades de prevenção de branqueamento de capitais, financiamento do terrorismo e fraude.

- Definir, implementar e manter o plano de quality assurance para os processos operacionais da DCCF (e.g. onboarding, KYC, EDD, monitorização de transações, investigação de alertas, etc.).
- Desenvolver e executar revisões de qualidade de forma contínua assegurando a conformidade com as políticas e normativos internos, requisitos regulatórios e melhores práticas de mercado.
- Emitir relatórios de qualidade com recomendações de melhoria e acompanhamento de ações corretivas junto dos analistas da equipa.
- Contribuir para o desenvolvimento de indicadores de performance e de qualidade da Direção, sendo esses indicadores também usados para feedback loop com os analistas da equipa.
- Apoiar formações e ações de sensibilização junto das equipas com base nas evidências recolhidas nas revisões de qualidade.
- Participar ativamente em projetos transversais da Direção, nomeadamente em iniciativas de transformação e automatização de processos.

• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
• Pacote salarial e de benefícios competitivo;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Condições especiais nos produtos do Grupo;
• Contrato por tempo indeterminado;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa empresa certificada como Empresa Familiarmente Responsável;
• Seguro de saúde;
• Descontos numa rede de parceiros do grupo.